WAWKOM

MeWa pisze:Może niedługo zaczniemy obchodzić niepokalane poczęcie?

Nie kracz, bo w kraju, w którym chciano mianować Chrystusa królem Polski* wszystko jest możliwe

.

* Na szczęście ktoś zauważył, że osoba skazana prawomocnym wyrokiem nie może pełnić funkcji publicznych

MZ pisze:MeWa napisał/a:
Może niedługo zaczniemy obchodzić niepokalane poczęcie?

Nie kracz, bo w kraju, w którym chciano mianować Chrystusa królem Polski* wszystko jest możliwe .

Wydaje mi się, że prędzej zwiastowanie

Nie wiem, czy w Bawarii niepokalane poczęcie (8. grudnia) też nie jest wolne.

W Hiszpanii 8 grudnia jest dniem wolnym (podobnie jak 6 grudnia, ale to akurat Dzień Konstytucji)

MichalJ pisze:Taaaaa. Jedyna różnica to zakaz handlu w te dni. Ale jakoś wiara w to, że jak 6 stycznia zachce mi się kupić telewizor i go nie kupię, to już go nie kupię 7 stycznia ani nigdy, wydaje mi się dośc naiwna. Zresztą w wielu krajach handel w niedziele praktycznie nie istnieje i żyją.

Chyba nie za bardzo wiesz, w jaki sposób funkcjonuje gospodarka, przyznaj się

Przede wszystkim nie wiara o takich decyzjach decyduje (a przynajmniej nie powinna), lecz wskaźniki ekonomiczne. Poza tym już prędzej wiara w to, że ludzie zawsze kupują tylko to, co chcą wg planu jest znacznie bardziej naiwna.

Wolne w Wigilię zamiast w Trzech Króli?

Wolne od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia zamiast w Trzech Króli - dyskusji na ten temat chce Sojusz Lewicy Demokratycznej. Klub Sojuszu rozważa złożenie projektu ustawy w tej sprawie. Przeciwne są PO i PiS.

Wicemarszałek Sejmu Jerzy Wenderlich przypomniał na środowej konferencji prasowej, że klub SLD sprzeciwiał się ustanowieniu Trzech Króli dniem wolnym od pracy, a zamiast tego proponował, by każdy mógł dowolnie wybrać sobie jeden dzień w roku, który miałby być wolny.

Lewica złoży projekt ustawy?

- Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy za sprawą koalicji PO, PiS, PSL i z woli księży. I niech tak będzie - każdy dzień do odpoczynku jest dobry, ale to niesie niekorzystne konsekwencje, bo nie będzie można już brać dnia wolnego w pracy za świąteczne dni, które przypadają w soboty. Uważamy, więc, że dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli nie jest dla pracujących korzystny - ocenił Wenderlich.

W związku z tym - dodał - Sojusz chce wystąpić z inicjatywą, by zamiast Trzech Króli dniem wolnym od pracy była Wigilia Bożego Narodzenia. - Otrzymujemy wiele listów, rozmawiamy z ludźmi - na takie rozstrzygnięcie Polacy czekaliby bardziej - zaznaczył wicemarszałek Sejmu.

Jak mówił, Sojusz chce rozpocząć debatę publiczną w tej sprawie. Zapowiedział, że jeśli będzie pozytywny odzew na propozycję w sprawie wolnej Wigilii, wówczas klub SLD złoży projekt ustawy w tej sprawie.

Krótsza praca w Wigilię

Wenderlich i szef OPZZ Jan Guz zaapelowali też do pracodawców, by w związku z przypadającą w piątek Wigilią, pozwolili pracownikom wyjść wcześniej do domu.

- Zwracamy się do wszystkich pracodawców - święta Bożego Narodzenia to przecież święta rodzinne - by umożliwić rodzinom, nie tylko kobietom, matkom, ale też ojcom, czyli rodzicom, szczególnie tym, którzy mają małe dzieci, aby w te dni mogli przebywać z swoimi dziećmi, pociechami i cieszyć z tego rodzinnego święta - podkreślił Guz.

O tym, że 6 stycznia - święto Trzech Króli, będzie od 2011 roku dniem wolnym od pracy zdecydował Sejm. Posłowie opowiedzieli się jednocześnie za usunięciem z kodeksu pracy zapisu, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Przeciwko temu zapisowi były PiS i Lewica. Sejm odrzucił zgłoszony przez PiS wniosek mniejszości o skreślenie tego zapisu.

- Głosowaliśmy za ustanowieniem Trzech Króli dniem wolnym od pracy. Nie zmieniamy zdania. Nie ma co mnożyć kolejnych dni wolnych od pracy. Uważam, że ta inicjatywa SLD nie zyska większości w parlamencie" - powiedział wiceszef klubu PO Sławomir Rybicki. Jak dodał, w polskiej tradycji wigilia świąt Bożego Narodzenia "od zawsze była dniem pracy, aczkolwiek może nie tak wytężonej jak w normalnym dniu".

Inicjatywę SLD skrytykował też Zbigniew Girzyński z PiS. - SLD ma już za sobą okres zwalczania święta Trzech Króli w PRL-u. Sugerowałbym, żeby sobie odpuścili - powiedział Girzyński.

nsz/fac

http://www.tvn24.pl/0,1687059,0,1,wolne ... omosc.html

Pff... To się nie opłaca. Dzień pracy w wigilię jest na pół gwizdka, a 6 stycznia to cały dzień. To trzeba by było dołożyć Wielki Piątek aby było sprawiedliwie. ½+½=1

.

Znaczy, że jak wezmę trzy dni urlopu w kwietniu, to wspaniale, a jak w styczniu, to morduję gospodarkę? Przecież i tak mi się te trzy dni należą, co za różnica, kiedy je wykorzystam?

No nie do końca jest tak jak piszesz. Pracodawca zawsze ma prawo nie zgodzić się na datę urlopu - ponieważ firma może mieć bardziej lub mniej aktywne okresy działania - np. w sieciach handlowych urlop w grudniu to rzecz sporadyczna (bo jest b. duży "przemiał" towaru) itd. Tak więc krótko mówiąc urlop Ci się należy ale szefostwo nie ma obowiązku zgodzić się na konkretny termin.

W kwestii dni wolnych "za 10 lat" to lepiej jej nie poruszać bo prawo pracy może się 4 razy zmienić do tego czasu a jak w mediach chcą sobie szacować i szukać sensacji to ich problem

Nikt z nas nie wie czy za 7 lat nie będzie np. 4 dziennego tygodnia pracy itd.

Pff... To się nie opłaca. Dzień pracy w wigilię jest na pół gwizdka, a 6 stycznia to cały dzień. To trzeba by było dołożyć Wielki Piątek aby było sprawiedliwie. ½+½=1 .

To zależy od miejsca pracy. Porównaj sobie obrót w wigilię w centrum handlowym w ciągu 6h z obrotem "6 stycznia" to już różnicę zobaczysz... (w dobrej lokalizacji są to różnice sięgające nawet 100 tys. PLN obrotu).

A czy przypadkiem Trzech Króli nie jest - chyba kiedyś była o tym dyskusja - bardzo ważnym dniem w Kościele?

Tak. Jest świętem nakazanym (dotąd jedynym, które nie było dniem wolnym od pracy).

Osobiście jestem jednak przeciwny temu dodatkowemu dniowi wolnemu. Jeśli już jakiś dawać, to właśnie Wigilię Bożego Narodzenia albo (nawet lepiej) Wielki Piątek.

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z konstytucją przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy

http://wyborcza.biz/Firma/1,101618,1259 ... ania_.html

Pięknie, czyli gderanie o "bezkosztowym" zrobieniu kolejnego święta kościelnego dniem wolnym od pracy można wsadzić między bajki

Niekoniecznie. Trzeba się będzie wczytać dokładnie w wyrok TK. Bo obecna ustawa to bubel w zakresie świąt przypadających w tygodniu. tyle tylko, że wersja poprzednia dużo lepsza nie była.

pawcio pisze:Bo obecna ustawa to bubel w zakresie świąt przypadających w tygodniu. tyle tylko, że wersja poprzednia dużo lepsza nie była.

Co masz na myśli?

Przyznam szczerze, że nie rozumiem idei oddawania dodatkowego dnia za święto przypadające w dniu będącym dla pracownika dniem wolnym od pracy wynikającym z zasady pięciodniowego tygodnia pracy (czyli najczęściej w sobotę, ale może to być równie dobrze każdy inny dzień, a nawet inny dzień w każdym kolejnym tygodniu) i jednocześnie nieoddawania dnia wolnego za święto przypadające w dniu ustawowo wolnym od pracy.

Błąd w nowej wersji ustawy polega na tym, że liczbę godzin w okresie oblicza się na zasadzie tygodnie od poniedziałku do piatku, a święta odejmuje na zasadzie przypada-nie przypada w dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy zamiast soboty. W ten sposób wyszło jajo obecnej nierówności pracowników, którą zakwestionował TK.

WAWKOM

WÄ tek o ĹwiÄtach wszelakich

WÄtek o ĹwiÄtach wszelakich