WAWKOM

Szeregowy_Równoległy pisze:Oczywiście, ale czy akurat NR ITS jest od tego, żeby wychwytywać nieuzasadnione zwolnienia lekarskie i to w sposób, delikatnie ujmując, idiotyczny? Od kontroli zwolnień lekarskich jest ZUS, NR ITS ma chyba inne zadania?

uważam, że także w interesie pracodawcy jest sprawdzenie, czy pracownicy nie biorą na lewo zwolnień, bo to rozwala plan pracy. I z tego, co wiem, pracodawca też ma możliwość kontroli pod tym względem. I zdaje się, że do miesiąca zwolnienia pracownikowi płaci zakład pracy (nie wiem, czy ZUS zwraca, czy nie), a potem ZUS.

MeWa pisze:I zdaje się, że do miesiąca zwolnienia pracownikowi płaci zakład pracy (nie wiem, czy ZUS zwraca, czy nie), a potem ZUS.

Bodajż nie zwraca. Kiedys, mój były szef powiadał... "Jak chcesz iść na zwolnienie, to na więcej niż 30 dni".

Szeregowy_Równoległy pisze:Czy byłoby grubym nietaktem posłać parę brzydkich słów kretynowi, który oślepia latarką kierowcę autobusu zjeżdżającego nocą do zajezdni?.

Nie jest tak że instruktor świecił po oczach jadącym kierowcom Świecił tylko na stojących już w kolejce kierowców. Gratisowo dodam że co poniektórym kierowcom instruktor robił zdjęcia

Tak, tylko jaki jest sposób wykonywania tej kontroli? I co, zobaczą swojego pracownika w nocy, w świetle latarki w kabinie autobusu i na tej podstawie uznają, że to ściemniacz? Uparcie twierdzę, że za tę latarkę to się mandat należy. Śmiech na sali, nie kontrola. A jeśli "Chory może chodzić", to co? Ma siedzieć w domu profilaktycznie, bo mu chłopcy z NR zapukają do drzwi?

IndeX148 pisze:Świecił tylko na stojących już w kolejce kierowców.

Na miejscu kierowców bym się wkurzył, przypomina to jakąś łapankę.

IndeX148 pisze:Nie jest tak że instruktor świecił po oczach jadącym kierowcom Świecił tylko na stojących już w kolejce kierowców. Gratisowo dodam że co poniektórym kierowcom instruktor robił zdjęcia

O, i to już bardziej przypomina jakąkolwiek kontrolę zasadności zwolnienia lekarskiego. Namierzył kogoś, zrobił słitfocię, więc ma jakiś dowód. Swoją drogą jakim trzeba być kretynem, żeby pracować podczas zwolnienia lekarskiego? To przecież i tak wyjdzie, wcześniej czy później.

No dobra... Połapali ich. Co z nimi teraz?

Szeregowy_Równoległy pisze:A jeśli "Chory może chodzić", to co? Ma siedzieć w domu profilaktycznie, bo mu chłopcy z NR zapukają do drzwi?

Znam przypadki gdzie chłopcy z NR pukali do drzwi kierowców

Pawel_ pisze:No dobra... Połapali ich. Co z nimi teraz?

W Mobilisie się śmiejemy że przybędzie nam kilku nowych kierowców

radeom pisze:

IndeX148 pisze:Świecił tylko na stojących już w kolejce kierowców.

Na miejscu kierowców bym się wkurzył, przypomina to jakąś łapankę.

wkurzył na co? Na swoje lewe podejście do swoich obowiązków i zwolnień?

Szeregowy pisze: A jeśli "Chory może chodzić", to co? Ma siedzieć w domu profilaktycznie, bo mu chłopcy z NR zapukają do drzwi?

Znasz taki typ zwolnienia, który nie pozwlałby pracować za kółkiem w jednej firmie, a za to pozwalał pracować za kółkiem w drugiej firmie?

Nie znam takiego typu zwolnienia, który w ogóle pozwalałby pracować gdzie indziej. Niemniej do namierzenia takich asów nie trzeba chyba udawać Borewicza?

Szeregowy_Równoległy pisze:Nie znam takiego typu zwolnienia, który w ogóle pozwalałby pracować gdzie indziej. Niemniej do namierzenia takich asów nie trzeba chyba udawać Borewicza?

a co proponujesz? Żeby kierowca się nie wyparł potem?

MeWa pisze:wkurzył na co? Na swoje lewe podejście do swoich obowiązków i zwolnień?

A gdzie jest powiedziane, że kierowcy stojący w kolejce jeździli na lewych zwolnieniach? No sorry, jakbym ja stał w kolejce na pompy po całym dniu pracy i jakiś pacan świeciłby mi latarką po twarzy, to nie byłbym tym wielce ucieszony.

NR ITS chyba z nudów nie stał tam i nie robił tego, co robił... Zwolnienie to zwolnienie - nie jesteś zdolny do pracy...

radeom pisze:A gdzie jest powiedziane, że kierowcy stojący w kolejce jeździli na lewych zwolnieniach?

myślę, że bezpodstawnie by tam nie stali.

Szeregowy_Równoległy pisze:Oczywiście, ale czy akurat NR ITS jest od tego, żeby wychwytywać nieuzasadnione zwolnienia lekarskie i to w sposób, delikatnie ujmując, idiotyczny? Od kontroli zwolnień lekarskich jest ZUS, NR ITS ma chyba inne zadania?

Oj oj oj. Daleki byłbym od rozpatrywania kwestii na poziomie zwolnienia lekarskiego. Jeśli firma wydała zaświadczenie /wiesz jakie/ -- bierze poniekąd za owe odpowiedzialność. Podkreślam -- poniekąd. I może, ba, powinna nawet!, kontrolować -- abstrahując od sposobu wykonania.

Swoje wątpliwości firma może zgłosić oczywiście do ITD (jaki znów ZUS??) -- sądzisz, że ten sposób byłby lepszy?

[ Dodano: |7 Maj 2011|, 2011 00:08 ]

Pawel_ pisze:

MeWa pisze:I zdaje się, że do miesiąca zwolnienia pracownikowi płaci zakład pracy (nie wiem, czy ZUS zwraca, czy nie), a potem ZUS.

Bodajż nie zwraca. Kiedys, mój były szef powiadał... "Jak chcesz iść na zwolnienie, to na więcej niż 30 dni".

Bosz, ale dziecinada. Internet macie, a PPP nie jesteście sobie w stanie sprawdzić sami? tylko gdybać bądź powtarzać, co szef powiedział?

Owszem, za lekarskie do 30 dni płaci pracodawca.

I co to ma do rzeczy?