WAWKOM

Taki temat zwyczajny .
Córka pracuje w małej firmie, raczej bogatej. Dostaje polecenie od szefa, znaleźć firmę myjąca okna .
Dostaje ofertę 600 złotych .
Okien do mycia jest 10 , na drugim piętrze, okna otwierają się do środka .Stare budownictwo .

Dla mojej córki to rozbój i chce zmienić pracę , zostać myjkowym okien . Tłumaczę jej że to dobra stawka bo następne okna do mycia mogą być za kilka dni . A człowiek chce mieć pewność zarobków .

Czy muszę mieć badania wysokościowe żeby myć okna z poziomu podłogi na drugim piętrze ?
Jak ja wypadnę to pół biedy , a jak mój pracownik, to pójdę siedzieć
Pytania zwykłego człowieka w niezwykłej , nienormalnej EU.

Jeżeli do pracy trzeba stać ponad 1 m nad podłogą czy też ziemią, to pracownik ma mieć uprawnienia do prac na wysokości.

Te 600 zł to minimalna oferta?

Nie bardzo rozumiem, o czym ma być ten temat? Że zarabiamy mało? Kto zarabia mało, ten zarabia mało.
Średnia krajowa to jakieś 4100 zł. Mediana coś koło 3300 zł. Tymczasem mediana dla młodzego programisty - 4100, starszego - 7200, specjalisty - 9800. Ba, będąc jeszcze na studiach dostaje się stawkę rzedu 20 zł/h (w niepełnym czasie pracy).
Oczywiście na klepaczy kodu jest największe zapotrzebowanie, ale nawet w innych branżach technicznych poziom średniej krajowej to dobry początek rozmowy.

Daniel_FCB pisze:Oczywiście na klepaczy kodu jest największe zapotrzebowanie, ale nawet w innych branżach technicznych poziom średniej krajowej to dobry początek rozmowy.

Hej, świat nie składa się tylko ze studentów uczelni technicznych (ale naprawdę).

Ok, ale nie jest tajemnicą, że w niektórych zawodach zarabia się lepiej, a w innych gorzej. To chyba nic złego?

Złe jest to, że zarobki w większości zawodów nie pozwalają na normalne życie.

fik pisze:

Daniel_FCB pisze:Oczywiście na klepaczy kodu jest największe zapotrzebowanie, ale nawet w innych branżach technicznych poziom średniej krajowej to dobry początek rozmowy.

Hej, świat nie składa się tylko ze studentów uczelni technicznych (ale naprawdę).

Dobra, studentów uniwersyteckich na kierunkach ścisłych też dopuszczam do swojego uniwersum
A na serio - ja rozumiem wpis Nodzyka jako narzekanie na to, że w Polsce zarabia się mało i byle czyściciel okien zarabia lepiej niż pracownica biurowa. Wg mnie to zalatuje #polskąwruinie. Bo w Polsce jest praca i można na niej godnie zarobić - wystarczy wiedzieć gdzie szukać i jakie kompetencje należy w sobie wykształcić tu i teraz. Programista to był przykład na przykład. Może właśnie ten czyściciel okien jest mądrzejszy od nas wszystkich i znalazł odpowiednią dla siebie niszę na rynku? A budowlańcy? Weźznajdź dobrego kafelkarza lub murarza i zapytaj go o stawkę.

Złe jest to, że zarobki w większości zawodów nie pozwalają na normalne życie.

Bo podaż często przewyższa popyt. Gdyby w jednym roczniku kształciło się w całym kraju 500 polonistów i 30 socjologów, to każdy z nich (o ile nie byłby kompletnym idiotą, ale tych powinny odsiać wysokie progi dostania się na studia) dostałby godną pracę, a tak muszą kombinować. Państwo też jest smutne bo wydaje szmal na kształcenie ludzi, którzy będą pracować poniżej kwalifikacji albo w zupełnie innym zawodzie (którego nauczy ich nowy pracodawca...).

Byłoby miło gdyby każdy pracujący miał szansę na godną wypłatę (a pracodawcy chcieli trochę bardziej dzielić się zyskami), ale chwilowo niestety trzeba brać to, co jest, liczyć na modernizację gospodarki i zmianę mentalności

Widzę, że znowu idziemy w skrajności. Albo "bez trudu można zarabiać 7-9 tysięcy", albo "większości nie stać na normalne życie".

Jedno i drugie jest głęboką nieprawdą.

Nordyk110 pisze:Taki temat zwyczajny .
Córka pracuje w małej firmie, raczej bogatej. Dostaje polecenie od szefa, znaleźć firmę myjąca okna .
Dostaje ofertę 600 złotych .
Okien do mycia jest 10 , na drugim piętrze, okna otwierają się do środka .Stare budownictwo .

Dla mojej córki to rozbój i chce zmienić pracę , zostać myjkowym okien . Tłumaczę jej że to dobra stawka bo następne okna do mycia mogą być za kilka dni . A człowiek chce mieć pewność zarobków .

Czy muszę mieć badania wysokościowe żeby myć okna z poziomu podłogi na drugim piętrze ?
Jak ja wypadnę to pół biedy , a jak mój pracownik, to pójdę siedzieć
Pytania zwykłego człowieka w niezwykłej , nienormalnej EU.

Powodzenia, niech zostanie właścicielką firmy myjącej okna. Niech zatrudni ludzi, opłaci im ZUS i inne państwowe daniny (nie rozwodzę się nad ich wysokością czy słusznością, tylko stwierdzam fakt ich istnienia i konieczności płacenia) i zadba o wszelkie papierowe formalności. Polecam kalkulator albo arkusz Excela i zrobić prostą kalkulację, ile to wszystko kosztuje. Jako osoba prywatna takiej usługi nie zrobi, bo firma będzie się domagać faktury lub rachunku. Po takich wyliczeniach niech sobie sama odpowie na pytanie, czy 600 zł to są takie kosmiczne pieniądze...

Jeżeli to jest 600 zł za dzień pracy, to nie jest to mało, nawet jeśli jest to "brutto ubruttowione" - a firma może być jednoosobowa.

Firmy ochroniarskie (tutaj już jednoosobowa "działalność" odpada) wygrywają przetargi ze stawkami poniżej 6 zł za godzinę - ile z tego może dostać pracownik? 4z? Z drugiej strony - na ogół tam pracują renciści, dla których to nie jest jedyny dochód, a praca jest lekka (a często wręcz pozorowana). Zmuszona do zatrudnienia po 12 zł/h firma weźmie młodych bysiów, którzy na ochroniarzy nadają się znacznie lepiej a którzy po 4 zł pracować nie będą.

Ale wtedy rencista zostanie z gołą rentą i gdzie ma sobie dorobić?

To nie jest tak, że wszyscy mogą wygrać...

Rencista powinien mieć godną rentę, a nie wysiadywać 16h na dobę na parkingu, żeby mieć szansę związać koniec z końcem. To oczywiste.

I myślisz, że ustawowe podniesienie płacy minimalnej mu tę rentę zwiększy?

Realnie czy nominalnie?
Podniesie samą rentę czy dorabianie jako ochroniarz?