Silnik forum został zaktualizowany.
Możliwe są utrudnienia w dostępie w najbliższych dniach. Raportowanie problemów: temat Błędy SQL w Sprawach Technicznych

Ajenci - dyskusje, komentarze, nowości

Moderatorzy: JacekM, Dantte

Kron38
Posty: 77
Rejestracja: 10 wrz 2024, 8:54

Post autor: Kron38 » 06 gru 2025, 17:50

reserved pisze:
06 gru 2025, 17:32
Ale co "nie"?
Że to nie jest temat godzien jego fanpejdża

reserved
Posty: 13930
Rejestracja: 27 gru 2005, 17:51
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: reserved » 06 gru 2025, 18:26

Kron38 pisze:
06 gru 2025, 17:50
reserved pisze:
06 gru 2025, 17:32
Ale co "nie"?
Że to nie jest temat godzien jego fanpejdża
A to jako prowadzący profil ma obowiązek poruszania jakichś tematów czy jak?

px33
Posty: 1789
Rejestracja: 07 lut 2011, 17:43

Post autor: px33 » 06 gru 2025, 19:05

person pisze:
06 gru 2025, 15:19
Co to jest trójmiejski majonez?
Chyba ten pan https://www.youtube.com/@kierowca

kurton21
Posty: 13
Rejestracja: 28 mar 2025, 11:58

Post autor: kurton21 » 06 gru 2025, 22:24

person pisze:
06 gru 2025, 15:19
Co to jest trójmiejski majonez?
Typowy Kierowca Autobusu, dawny kierownik gdańskiego BP Touru.

piorunus
Posty: 512
Rejestracja: 24 mar 2015, 10:53

Post autor: piorunus » 07 gru 2025, 13:43

I dodajmy, że współtwórca - i teraz uwaga - "Systemu kar finansowych premiowania uznaniowego".

Awatar użytkownika
person
(geograf)
Posty: 9754
Rejestracja: 15 gru 2005, 2:45
Lokalizacja: z szafy

Post autor: person » 08 gru 2025, 11:20

piorunus pisze:
07 gru 2025, 13:43
I dodajmy, że współtwórca - i teraz uwaga - "Systemu kar finansowych premiowania uznaniowego".
Gdzie ten system kar funkcjonuje?

piorunus
Posty: 512
Rejestracja: 24 mar 2015, 10:53

Post autor: piorunus » 08 gru 2025, 11:48

W BP Tour.

px33
Posty: 1789
Rejestracja: 07 lut 2011, 17:43

Post autor: px33 » 08 gru 2025, 15:21

Ale też trzeba mu przyznać, że za długo w tej patologii nie popracował.

piorunus
Posty: 512
Rejestracja: 24 mar 2015, 10:53

Post autor: piorunus » 08 gru 2025, 16:01

Co nie zmienia faktu, że sam uległ tej patologii i się nim wysługiwali, a on gorliwie realizował prikazy oszukiwania gnębienia kierowców.

Patryk5254
Posty: 13
Rejestracja: 06 sty 2025, 23:36

Post autor: Patryk5254 » 09 gru 2025, 19:32

Wiadomo coś czy 95xx zostają dłużej czy tylko do końca roku?

tatra
Posty: 371
Rejestracja: 07 wrz 2009, 16:38
Lokalizacja: z ulicy Stołecznej(zawsze)

Post autor: tatra » 09 gru 2025, 20:06

A skąd ZTM wytrzaśnie 50 solówek jak już teraz za 12 m wyjeżdżają przeguby.
tatra

tompop2
Posty: 65
Rejestracja: 03 paź 2009, 12:28

Post autor: tompop2 » 09 gru 2025, 20:15

Jak na razie to nic nie słychać. Ciekawe albo pod koniec miesiąca przedłużą na 25 sztuk jak u Michasia było kiedyś

piorunus
Posty: 512
Rejestracja: 24 mar 2015, 10:53

Post autor: piorunus » 10 gru 2025, 10:23

#KursNaZYSK – innowacyjny program szkoleniowy

Nowy zawód? Stała praca? A do tego kasa na start? To możliwe w innowacyjnym programie szkoleniowym ReloBus. Ty poświęcisz nam swój czas, a my za niego zapłacimy. Podobnie jak pokryjemy koszt szkolenia, wymaganych badań i kursu kwalifikacji. ZYSKujesz czas, pieniądze i nowe możliwości. Jedziesz z nami? Zapraszamy.

Akademia Kierowcy
ReloBus od lat jest twórcą innowacji szkoleniowych. Tutaj powstała idea Akademii Kierowcy, Właśnie rusza jej nowa edycja #KursNaZYSK. To program skierowany do osób, które posiadają prawo jazdy kat. B, na co dzień jeżdżą autem i mają ukończone 24 lata. Szkolenie trwa 6 tygodni i jest bardzo intensywne: wymaga zaangażowania oraz pełnej dyspozycyjności. I właśnie za ten czas firma wynagradza kandydata. To doskonała oferta dla osób, które w krótkim czasie chcą się przebranżowić, a przy tym nie mogą pozwolić sobie na przerwę finansową. Pieniądze już w trakcie kursuto realny ZYSK dla kandydata.

Jak to działa?
Osoba spełniająca wymogi przystępuje do programu. Przez 6 tygodni uczestniczy w intensywnym szkoleniu zarówno teoretycznym, jak i praktycznym. Zajęcia odbywają się on-line oraz w ośrodku szkoleniowym, z którym firma współpracuje od lat. Instruktorzy mają ogromne doświadczenie, a w dniu egzaminu państwowego podstawiany jest autobus szkoleniowy. Wobec czego, kandydat zdaje egzamin dokładnie tym samym autobusem, którym uczył się jeździć. Wiedza, doświadczenie i właśnie podstawienie autobusu sprawiają, że zdawalność sięga 90%. Intensywność programu wymaga pełnego zaangażowania, ale ReloBus to docenia i płaci za poświęcony czas. Podobnie jak za całość kursu i kwalifikację zawodową. Kandydat uczy się i zarabia.

Jeśli ktoś nie może się tak zaangażować, bo np. związany jest dłuższym okresem wypowiedzenia, albo nie ma ukończonych 24 lat, to nic nie stoi na przeszkodzie, by przystąpić do Akademii Kierowcy w trybie standardowym. Tutaj ReloBus również pokrywa koszty szkolenia i kursu kwalifikacji zawodowej. Szkolenie jest mniej intensywne, co pozwala połączyć szkolenie z obecną pracą. Kandydat może płynnie zmienić miejsce pracy.

Co ZYSKujesz?
Pieniądze już w trakcie szkolenia. ZYSKujesz uprawnienia i kwalifikację zawodową, których zdobycie jest kosztowne. ZYSKujesz pracę – nie każdy chce przyjmować kierowców bez doświadczenia. ZYSKujesz pewność zatrudnienia – ReloBus oferuje umową o pracę na czas niekreślony. ZYSKujesz stabilizację finansową i możliwość rozwoju. ZYSKujesz przyjacielską atmosferę pracy, gdzie grafik jest elastyczny i dostępny z wyprzedzeniem, a nie narzucony z góry lub co gorzej – z dnia na dzień. ZYSKujesz prywatną opiekę medyczną i inne benefity. Czy ReloBus ZYSKuje? Oczywiście: buduje zespół ludzi zaangażowanych i doskonale wyszkolonych. Takich, którym się chce, którzy poważnie tratują swoje obowiązki i z takim samym zaangażowaniem będą wozić ludzi. Wszyscy ZYSKujemy.

Jak zacząć?
Oferta skierowana jest dla osób, które dołączą do zespołu w Warszawie. Ale ReloBus to firma z wieloletnim doświadczeniem, operująca także w Tczewie, Toruniu a od stycznia 2026 również w Gdańsku. W Akademii Kierowcy ReloBus znajdzie się rozwiązanie dla każdego, kto chce dołączyć. Jedziesz z nami? Skontaktuj się pod nr tel. 605 457 457 lub przez e-mail: rekrutacja@relobus.pl i wrzuć #KursNaZYSK.
Klik.

Kron38
Posty: 77
Rejestracja: 10 wrz 2024, 8:54

Post autor: Kron38 » 10 gru 2025, 11:50

ZYSKujesz przyjacielską atmosferę pracy, gdzie grafik jest elastyczny i dostępny z wyprzedzeniem, a nie narzucony z góry lub co gorzej – z dnia na dzień.

Co za stand uper to pisał?

px33
Posty: 1789
Rejestracja: 07 lut 2011, 17:43

Post autor: px33 » 10 gru 2025, 12:05

Tak mówią przepisy więc (abstrahując od realiów) z jednej strony to nie powinien być jakiś wielki powód do dumy, a z drugiej ciężko żeby mówili coś innego.

A tak poza tym to takie szybkie szkolenie z płaceniem kursantowi za dostępność wydaje się bardzo spoko opcją, tylko ciekawe czy wykorzystają to do zwiększenia kwoty lojalki (tj. w przypadku przedwczesnego odejścia trzeba by też zwrócić proporcjonalną część tego kursowego wynagrodzenia, co pewnie z grubsza podwoi koszt odejścia).

ODPOWIEDZ